Harran Üniversitesi, Hemşire, Fizyoterapist, Röntgen Teknisyeni, Sağlık Teknisyeni, Mühendis, Ofis Çalışanı, Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi ekiplerine 4 üncü maddenin (B) bendine göre toplam 109 personel alımı yapacağını açıkladı. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun unsuru. Başvuru kuralları ve tarihçesi ile ilgili merak edilen tüm detayları açıklayan üniversite, ortaokuldan en az lise mezunu adayları istihdam edecek. Ayrıca kurum adaylardan en az 55 KPSS puan kuralı aranmaktadır.
BAZI TAKIMLAR İPTAL ETTİ
Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre, 20.02.2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli İşçi Alım Duyurusu’nda yer alan ST 04 nitelik kodlu Sağlık Teknisyeni ve BP 03 nitelik kodlu Ofis Elemanı ünvanı ile ekip alımları ve 32110 numaralı iptal edilmiştir.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Harran Üniversitesi işe alım başvuruları 20 Şubat 2023 ve 6 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayların gerekli belgeleri elektronik ortamda yüklemeleri gerekmektedir. ad.harran.edu.trLink üzerinden e-devlet şifreniz ile giriş yaparak başvuru işlemini tamamlayacaksınız.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1) İş Talep Formu (Gerekli evraklar bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacak.)
2) Adayların başvurdukları durumu belirten dilekçesi (Gerekli belgeler bölümünden temin edilerek eksiksiz doldurulup imzalanacaktır.)
3) 2022 KPSS(B) sonuç belgesinin internet çıktısı (KPSS sonuç belgesi kontrol kodlu olarak online başvuru sisteminde ilgili alana yüklenecektir.)
4) Mezuniyet Belgesi (barkodlu e-devlet çıktısı veya öğrenim belgesinin bir kopyası ilgili alana yüklenecektir.) (Atanmaya hak kazananlardan onaylı örneği alınacaktır.)
5) Erkek adaylar için askerlik hizmetinin bulunmadığına dair belge. (Askerlik durumu belgesi ilgili alana yüklenecektir.)
6) Kimlik fotokopisi (İlgili alana yüklenecektir.)
7) 1 adet vesikalık fotoğraf (İlgili alana yüklenecektir.)
8) Savunma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların özel güvenlik kimlik belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi. (İlgili alana yüklenecektir.) (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.) (Geçerlilik süresi Özel güvenlik kimlik kartının belge teslim tarihinden itibaren en az 6 ay olması gerekmektedir.)
9) Özel kurallarda istenen çalışma belgeleri (belgeler online başvuru sistemindeki “çalışma belgesi” bölümüne yüklenecektir.) Çalışma belgesi duyuru tarihi itibariyle ilgili süreyi tamamlamış olup ayrıca çalışma belgesinin aslı isme/ilgili makama yazılmış ıslak imzalı ve onaylı yazı ve SGK barkodlu hizmet dökümü (sahada çalışıyorsanız ve çalışmadığının tespiti için meslek kodu dikkate alınacaktır).
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
1-Başvuranlarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından yoksun olmamak,
c-) Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kasten işlenen hata nedeniyle bir yıl ve üzeri hapis, affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı kabahatler, zimmete para geçirme, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik , inancı kötüye kullanma, dolandırıcılık İflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma, suçtan doğan malvarlığını aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giymemiş olmak.
d-) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak, muaf veya tecilli olmak.
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, görevinin devamlılığına engel teşkil edecek akıl hastalığına sahip olmamak,
2- Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P3) puanı, önlisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P93) puanı ve 2022 KPSS(B) kümesi KPSS (P94) puanı lise mezunları için puan türleri. en az 55 ve üzeri puan almak.
3- Çeşitli kararnamelerle kamu görevinden çıkarılmış olanlar başvuru yapamaz.
4- Başvuru sahiplerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesinin hizmet akdinin asıllarına aykırı olması veya sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde sözleşmeyi kurumları tarafından feshetmeleri halinde sözleşme devri sırasında Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında. Kuruluş tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe, kurumlarının sözleşmeli işçi kadrolarında çalıştırılamazlar.” 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4(B) maddesine göre halen kamu kurumunda sözleşmeli işçi olarak çalışanlar Üniversitemizin aynı unvanlı ilanına başvuramazlar. (bir) Yıllık çalışma süresi kuralına tabi olmaksızın istihdam edilebilecek olanlar, bu durumu belgelemek kaydıyla ilana başvurabilecektir. Aksi takdirde bu unsura olağandışı durumu tespit edilenler atanmaz. )
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.
6- Haftalık çalışma süresi her durumda 40 saati geçmemekle birlikte vardiyalı çalışmaya engel olmamak kaydıyla ilgili birim idaresinin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma kuralını kabul etmek.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
